Quatre piliers, un programme.
Nous concevons des accompagnements intégrés à partir de quatre piliers complémentaires. Vous pouvez en activer un seul, ou les combiner.
Ce pilier est conçu pour les cadres internationaux qui doivent fluidifier leur français ou leur anglais professionnel, pour les couples en relocation qui veulent progresser ensemble sans frustration, et pour les étudiants internationaux préparant un examen avec une échéance ferme. Persona type : cadre senior en banque privée genevoise qui dirige des dossiers en anglais mais reste limité au français transactionnel après plusieurs années dans la ville.
Nous travaillons à partir de vos situations réelles. Vos réunions de la semaine, vos courriels en attente, vos présentations à venir, vos lectures professionnelles. La grammaire et le vocabulaire se construisent autour de ces contenus, jamais à partir d'un manuel générique. Pour les niveaux intermédiaires (B1 vers B2 / C1), nous structurons un programme de progression par compétence : compréhension orale, production orale, lecture, rédaction professionnelle.
Sessions individuelles en visio ou à Genève. Durée typique : 60 ou 90 minutes. Fréquence recommandée : une à deux fois par semaine, selon objectif et disponibilité. Programme initial de trois à six mois, renouvelable. Un audit linguistique est réalisé en première séance (30 minutes offertes) pour fixer le point de départ et les objectifs.
Pour les candidats au TEF, TCF ou IELTS, nous proposons un format intensif spécifique : huit à douze semaines de préparation, deux sessions par semaine, support de simulation orale enregistré, retour détaillé après chaque session.
Ce pilier est conçu pour des cadres senior et des dirigeants qui ont déjà une fluidité fonctionnelle dans la langue cible : typiquement anglais C1 business pour un cadre suisse alémanique en évolution carrière, ou français B2+ pour un cadre allemand intégré depuis plusieurs années en Suisse romande. La demande n'est plus d'apprendre la langue, mais d'acquérir la présence executive : la phrase juste, le silence calibré, la posture corporelle en réunion.
Nous travaillons sur des situations professionnelles à fort enjeu : présentation devant un comité de direction, négociation contractuelle, prise de parole en assemblée générale, animation d'une réunion multiculturelle. Nous préparons des situations réelles (votre présentation board de la semaine prochaine), nous travaillons les codes culturels romands ou anglo-saxons selon le contexte, et nous donnons un retour précis sur la posture vocale, le rythme, le choix lexical.
Sessions individuelles de 60 ou 90 minutes. Possibilité de format intensif sur deux à trois jours pour préparer un événement précis (board présenté à Londres, présentation à un comité d'investissement, prise de fonction internationale). Programmes longs de six à douze mois pour les cadres en évolution carrière qui souhaitent une transformation progressive sans pression immédiate.
Confidentialité absolue. Possibilité de signer un NDA dès la première séance. Sessions à votre domicile, en bureau privé à Genève, ou en visio. Les supports de travail restent votre propriété exclusive et sont supprimés à la fin du programme si vous le demandez.
Ce pilier est conçu pour les couples internationaux en relocation Suisse, pour les conjoint·e·s d'expatriés (la dimension trailing spouse est centrale dans notre pratique), pour les cadres suisses revenant au pays après une expatriation longue, et pour les familles préparant une demande de naturalisation cantonale. Nous travaillons aussi en partenariat direct avec les agences de relocation premium qui nous orientent leurs clients.
L'enjeu n'est jamais uniquement linguistique. Il y a une intégration culturelle, une compréhension des codes administratifs, une lecture des silences sociaux suisses qui ne se trouve dans aucun manuel. Nous travaillons sur la correspondance avec votre régie immobilière, sur la préparation de l'entretien de naturalisation, sur la manière de répondre à une convocation cantonale, sur la lecture de la presse romande, sur la conversation avec les voisins. Pour les couples, nous proposons des sessions individuelles parallèles (deux coachs, ou un coach alterné) pour éviter la friction d'apprendre ensemble.
Programme initial de trois à six mois, calendrier ferme posé à l'avance. Possibilité d'intervention à domicile (Genève, Lausanne, Vaud, frontière française). Pour les conjoint·e·s, nous structurons un programme spécifique qui valorise leur trajectoire propre : l'objectif n'est pas seulement de suivre l'expatriation, c'est de retrouver une autonomie professionnelle et sociale dans le pays d'accueil.
Nous travaillons avec plusieurs agences de relocation actives en Suisse romande et alémanique. Si votre relocation est prise en charge par l'employeur via Crown Worldwide, Packimpex, Move One ou un autre prestataire, nous pouvons facturer directement le programme langues sur leur dossier, avec reporting standard et TVA Suisse 8.1% détaillée.
Ce pilier est moins technique et plus humain. Il s'adresse aux personnes qui ne se reconnaissent plus dans le silence qu'elles s'imposent en réunion, aux conjoint·e·s d'expatriés qui veulent retrouver une voix propre, aux professionnel·le·s en pivot de carrière qui doivent reconstruire une présence dans une nouvelle langue ou un nouveau contexte. Il accompagne souvent un autre pilier ; il en est rarement le seul motif d'engagement.
La confiance orale ne s'enseigne pas comme une grammaire. Nous travaillons sur le rapport au silence, sur la respiration, sur la cadence de la parole, sur la gestion du trac, sur le récit de soi. Nous travaillons aussi sur les blocages spécifiques que beaucoup d'apprenant·e·s adultes connaissent : la peur d'être jugé·e sur son accent, le sentiment d'imposture face à des collègues natifs, la résignation au plafond linguistique qu'on s'est fixé soi-même.
Sessions individuelles de 60 minutes, fréquence souple. Souvent intégré à un programme Language Coaching ou Executive Communication comme dimension complémentaire (un quart à un tiers du temps total). Format autonome possible pour les personnes qui ont déjà la fluidité technique et qui cherchent uniquement le travail de présence et de confiance.
Ce pilier emprunte à plusieurs traditions : coaching professionnel, techniques de prise de parole, accompagnement humain. Il n'est pas une thérapie et ne s'y substitue jamais. Si nous identifions ensemble qu'un travail relève davantage d'un accompagnement psychologique, nous vous orientons vers des professionnels qualifiés à Genève ou Lausanne.
Comment se déroule un programme.
- Étape 1
Première consultation
Trente minutes en visio ou à Genève. Nous écoutons votre situation, votre niveau actuel, vos objectifs à six et douze mois. Nous évaluons votre niveau réel (pas auto-déclaré) sur les compétences qui comptent pour vous. Première consultation offerte.
- Étape 2
Programme posé
Sous huit jours, nous vous envoyons une proposition de programme : durée, fréquence, calendrier prévisionnel, pilier·s activé·s, devis CHF avec TVA 8.1% détaillée. Vous validez, nous démarrons.
- Étape 3
Audit initial complet
Première séance complète (60 ou 90 minutes) consacrée à l'audit : compréhension orale, expression, lecture, rédaction. Vous repartez avec un point de départ précis et trois objectifs prioritaires pour les trois premiers mois.
- Étape 4
Programme régulier
Sessions hebdomadaires ou bihebdomadaires selon le programme. Supports personnalisés envoyés entre les séances. Point d'étape mensuel sur la progression. Adaptation du programme selon vos pics professionnels.
- Étape 5
Bilan et reconduction
À chaque fin de trimestre, bilan de progression et discussion sur la suite. Reconduction, ajustement, ou clôture si les objectifs sont atteints.
Tarifs et programmes.
Nos programmes sont devisés sur mesure à partir de la première consultation, en fonction du pilier activé, de la fréquence, de la durée et du format (visio, présentiel Genève, à domicile). Les fourchettes indicatives par séance individuelle vont de [À COMPLÉTER : fourchettes tarifaires à valider par Princilya / pricing-strategist] CHF de l'heure selon profil de coach et programme.
Quel pilier vous concerne ?
Trente minutes suffisent souvent à le savoir. Réservez une première consultation, nous écoutons votre situation et nous vous proposons une orientation.
Réserver une consultation